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陕西省畜牧业协会专家服务团管理办法(试行)

日期:2015-08-13 09:21   作者:   来源:

第一章 总 则

第一条 为了加强陕西省畜牧业协会专家服务团队伍建设,充分发挥专家团队在解决行业突出问题和推进现代畜牧业发展中的重要作用,制定本办法。

第二条 本办法中所称专家是指由陕西省畜牧业协会聘任的专家服务团专家。

第二章 专家的遴选

第三条 专家入选的基本条件:

(一)坚持党的基本路线,有良好的职业道德和政治素质,有为服务畜牧业生产的热情和无私奉献的敬业精神。

(二)具有副高级以上专业技术职称,有较强的文字和语言表达能力,能够收集、分析、传播有关畜牧业信息,掌握计算机、互联网应用的基本技能。

(三)熟悉所属领域发展状况,了解畜牧业最新科技发明、发现、研究进展,其专业水准在业内具有一定前瞻性、指导性。或实践经验非常丰富,对畜牧生产具有很强的指导作用。

(四)身体健康,能坚持深入基层、深入一生产线工作,年龄原则上不超过70周岁。

第四条 专家的遴选采取个人申请或单位推荐两种方式。由单位推荐的,应事先征得被推荐人同意,然后将相关材料报送协会秘书处。

第五条 申请人或推荐单位应向协会秘书处提交下列申报材料:

(一)个人申请书或推荐单位推荐函;

(二)填写《陕西省畜牧业协会专家服务团专家申请表》;

(三)个人身份证明和职称证明材料复印件;

(四)学术、专业成就的证明材料等。

第六条 协会秘书处收到申报材料后,审查研究,对符合条件的专家颁发聘书。

第三章 专家的权利和义务

第七条 专家享有以下权利:

(一)著作权,对专家本人向专家服务团提供的有关信息材料享有署名权及著作权;

(二)优先权,在推选优秀人才、年终评优考核等方面,在同等条件下受聘专家享有一定的优先权;

(三)可以受邀参加陕西省畜牧业协会有关会议、专题研讨会、技术咨询、项目论证等活动;

(四)免费享受协会提供的有关信息和资料;

(五)对协会有偿服务享受应得的报酬;

(六)专家提出的咨询论证意见,不受任何单位和个人的干预;

(七)可以独立为协会有关重大决策事项提供咨询论证意见和建议;

(八)对不适合本人参加的有关服务活动可以申明并拒绝参与。

第八条 专家应履行下列义务:

(一)遵守专家服务团的工作制度和有关管理规定,积极配合专家服务团开展工作,对涉及一些保密的资料严守保密规定;

(二)在受聘期内,所提供的专业信息应具有科学性、指导性、前瞻性,保证信息的真实、完整、可靠,并对所提供的信息负责;

(三)服从协会秘书处及专家服务团团长、专业组组长的安排,对咨询问题及时给予解答,如因客观原因不能及时解答问题的及时告知协会秘书处;

(四)为协会会员定期作学术报告或专题讲座,对会员在实际生产中出现的问题给予指导意见;

(五)要针对不同季节饲养管理、疾病防治、产品销售等方面的问题及时收集整理相关的专业信息,提出应对措施,指导畜牧业生产;

(六)不得无故缺席专家服务团组织的服务活动。

第四章 组织管理

第九条 专家服务团实行团长负责制。根据生产需求设立若干个专业小组,每个专业组设一名组长。组内活动由组长负责。

第十条 专家服务团办公室设在陕西省畜牧业协会秘书处。

第十一条 专家服务团办公室的主要职责:

(一)建立专家工作档案,承办专家的聘任、绩效考核等工作,记录专家的主要活动、完成任务情况和主要业绩;

(二)组织开展重大项目论证、学术交流、调查研究等工作;

(三)组织专家参加有关大型科普宣传、科技下乡、技术咨询和培训服务等活动;

(四)制订专家服务团工作计划,组织编写论文集、科普读物等;

(五)完成团长交办的工作任务;

(六)其他事项。

第十二条 专家服务团成员实行聘任制,任期为三年;对专家服务团成员实行动态管理,根据工作业绩、工作变动、身体状况等实际情况适时进行调整。

第十三条 每位专家在聘任期内,要积极参加专家服务团活动,专家所在的工作单位要给予大力支持,并为专家工作提供方便。

第十四条 对参加有关服务活动的专家将给予一定的项目支持或相应的劳务报酬。

第五章 专家的考核

第十五条 逐步建立健全专家服务团各项管理工作制度,制定绩效考核评价办法,建立激励运行机制,对工作突出的团队和个人进行表彰奖励。

第十六条 受聘专家有下列情形之一的,经核实,解除聘任:

(一)不能客观公正履行职责的;

(二)无正当理由,多次不接受专家服务团工作任务,影响正常工作进行的;

(三)经考核不能胜任工作的;

(四)因客观原因不能继续从事服务工作的;

(五)本人提出申请要求解除聘任的。

第六章 附 则

第十七条 本办法由省畜牧业协会秘书处负责解释。

第十八条 本办法自2014年7月22日常务理事会审议通过。

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